為了激勵新華醫(yī)貿(mào)全體員工苦干實干比奉獻、勇挑重擔爭優(yōu)先，全面完成2022年全年銷售任務(wù)，10月11日上午，新華醫(yī)貿(mào)公司在401會議室舉行了“決戰(zhàn)四季度，大干九十天”四季度銷售目標責任書簽訂儀式。
會上，醫(yī)貿(mào)工業(yè)總經(jīng)理王通與六位營銷總監(jiān)分別簽訂了2022年四季度目標責任書。王通及各位營銷總監(jiān)鄭重承諾“堅決完成四季度銷售任務(wù)，確保打贏2022年全年銷售攻堅戰(zhàn)。”接著，各位營銷總監(jiān)分別與區(qū)域內(nèi)各位大區(qū)經(jīng)理簽訂了銷售目標責任書，并分解指標任務(wù)，制定銷售策略，捋思路、定舉措、做承諾。

最后，王通就四季度的重點工作做了安排和部署。他表示所有的營銷總監(jiān)要以上率下，敢于“啃硬骨頭”，主動下沉至一線，自覺扛起責任擔當，以頭雁效應(yīng)激發(fā)群雁活力。會上還頒布了四季度主打產(chǎn)品“介寧”、“新達羅系列”的激勵考核配套政策，以及臨床產(chǎn)品“艾迪特、保暢、介寧、倍平”醫(yī)院開發(fā)激勵政策。定指標，定策略，讓人人有方向；定承諾，定目標，讓人人有動力；定獎項，爭先鋒，讓人人有信心。

目標已經(jīng)明確，方向已經(jīng)清晰，號角已經(jīng)吹響。簽訂目標責任書，既是立下“軍令狀”，也是全體總動員，是壓力也是動力，是挑戰(zhàn)也是機遇。四季度醫(yī)貿(mào)公司全體員工將克服新冠疫情不利影響，錨定目標，迎接挑戰(zhàn)，以務(wù)實的作風、飽滿的熱情、昂揚的斗志，把目標任務(wù)落實落細，保質(zhì)保量地完成公司下達的目標任務(wù)，攻堅克難，再創(chuàng)佳績。