6月18日上午，新華制藥第七屆青年職工應(yīng)急技能大賽實操比賽在新華技校、保衛(wèi)部滅火演習(xí)場地正式拉開帷幕。公司領(lǐng)導(dǎo)徐列、王小龍到比賽現(xiàn)場進(jìn)行了點評。
       本次青工大賽共有17個單位的551名青年職工參賽，是歷年來參賽人數(shù)最多的一次。大賽分理論考試和實操考核兩部分，其中實操考核成績占60%，理論考試成績占40%。實操考核6月18日、19日進(jìn)行，理論考試6月24日、25日進(jìn)行。公司將對個人成績排名前30名的職工進(jìn)行獎勵，對平均成績排名前3名的單位和及格率低于60%的單位進(jìn)行考核。

       今年的青工大賽不同于往年，主要體現(xiàn)在以下幾點：一是報名范圍擴(kuò)展：今年為 2014 年 1月 1 日之后新入職的相關(guān)單位所有青年職工。二是實施階梯式培訓(xùn)：循環(huán)實操考核受限空間作業(yè)、登高作業(yè)、滅火器的使用、空氣呼吸器的使用、心肺復(fù)蘇技能，每年考核一項，五年考核完五項技能，考核合格準(zhǔn)予畢業(yè)。將考核成績作為青年職工晉升崗位、職稱、資格的前置條件。通過五年時間，用階梯式培訓(xùn)的模式使青年職工全面得到培訓(xùn)。三是考核模式有變化：大賽分理論考試和實操考核兩部分進(jìn)行，通過此次大賽，使每一名青年職工都能從理論與實踐方面更好地掌握各項安全技能，提升安全素養(yǎng)。
       比賽開始，盡管天氣炎熱，但是參賽職工熱情不減，工作服、工作鞋穿戴整齊，比賽動作迅速、準(zhǔn)確，各項操作細(xì)節(jié)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。裁判人員認(rèn)真進(jìn)行考核，每一位職工考核完畢，裁判人員立即給予點評，并指出做得不當(dāng)之處，使此次比賽不僅達(dá)到比賽目的，更起到了實操培訓(xùn)的效果。
       盡管今年的實操比賽增加了難度，但從第一天的實操比賽成績看，并不比往年差，原因是各個參賽單位高度重視這項工作，在賽前請相關(guān)單位的老師進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，對空氣呼吸器的使用、心肺復(fù)蘇技能進(jìn)行了多次模擬演練。青春無敵，付出就會有收獲，相信今年的青年職工們一定會賽出風(fēng)格、賽出水平！

       青年職工應(yīng)急技能大賽的開展，將進(jìn)一步提高青年職工的安全意識和安全素質(zhì)，增強職工的自防自救能力，避免青年職工在工作中各類事故的發(fā)生，推動各項安全生產(chǎn)工作的有效落實。