按照華魯控股集團黨委要求和安排，2月24日，集團領(lǐng)導班子專題民主生活會在公司910會議室召開。公司黨委委員、領(lǐng)導班子成員共12人參加，華魯控股集團黨委副書記、董事丁振波和助理總經(jīng)理、紀檢監(jiān)察室主任趙斌出席會議，集團黨委書記、董事長張代銘主持了此次民主生活會。
　　為開好這次民主生活會，在前期公司領(lǐng)導和一線班組長懇談會聽取職工代表意見之后，公司各位領(lǐng)導、黨委委員又分別深入基層廣泛地聽取黨員、群眾的意見建議；班子成員之間開展了談心活動，溝通思想，交換意見。在此基礎(chǔ)上，認真撰寫了對照檢查材料，進行了充分的會前準備。
　　會議從上午九點開始,一直到晚上7點結(jié)束。會上，領(lǐng)導班子及班子成員進行了認真的對照檢查，重點檢查了上一次民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況，2016年度領(lǐng)導班子考察反饋問題整改情況，集團2016年度黨建檢查反饋問題整改情況，以及華魯控股集團黨委書記、董事長程廣輝同志在各公司黨委書記抓基層黨建述職評議會上點評問題的整改情況，國資委綜合績效評價反饋問題的整改情況，深入剖析了問題和不足，查找了原因，確定了今后的努力方向和改進措施。班子成員間坦誠相見，直面問題，開展了認真的批評與自我批評。
　　張代銘對會議召開情況進行了總結(jié)。張代銘說，參會每位同志的分析到位，都做了很好的對照檢查，并以對企業(yè)、對同志負責的態(tài)度對其他同志提出了很好的批評意見和建議。大家要認真對待，有則改之、無則加勉，其他同志也要對照提高。時間關(guān)系，未盡的批評意見再找合適機會進行，多種方式進行交流。檢驗民主生活會的效果，還要看會后的精神面貌，要有新氣象，要看能否順利完成預算指標。2017年公司開局良好，1月份集團銷售收入和利潤大幅增長，公司獨家產(chǎn)品介寧和保暢又進入2017年國家醫(yī)保目錄，極大鼓舞了公司廣大干部職工的士氣，班子成員一定要團結(jié)實干，乘勢而上，再創(chuàng)佳績。
　　丁振波做了重要講話。他認為，新華集團這次專題民主生活會準備充分，主題突出，整改方向明確，達到了預期目的，是一次質(zhì)量非常高的會議，開的很好，看得出來會前下了很大功夫。個人剖析非常深刻，查擺問題觸及思想深處，很有勇氣。對個人有清醒認識，相互批評很有分量，查找原因深刻，整改措施務實，體現(xiàn)了新華班子政治意識、責任意識強，態(tài)度非常認真。每個成員都對新華充滿感情，對事業(yè)忠心耿耿，在成績面前更有危機意識、憂患意識，難能可貴。
　　丁振波還就為什么開民主生活會、開成什么樣的民主生活會、國企黨建為什抓和怎樣抓好、現(xiàn)階段國企黨建的注意事項等，和大家做了深入交流。他要求新華領(lǐng)導班子要有擔當、有拼勁、有信心，要帶領(lǐng)公司抓住機遇快速發(fā)展。
　　最后，丁振波代表華魯控股集團黨委講了兩個方面的問題。一是對深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和中央部署，省委、集團黨委要求的意見。二是對新華的發(fā)展，尤其是創(chuàng)新工作、人才隊伍及后備梯隊建設(shè)和黨建工作提出了新的希望和要求。          （政宣）