8月23日，在公司黨委的大力支持下，公司工會開展了今年的“金秋助學”活動。這是公司工會開展的第三次“金秋助學“活動，同時作為公司群眾路線教育活動的一項重要工作。在這次“金秋助學”活動中，公司根據(jù)困難職工情況，向11名困難職工家庭子女發(fā)放了2萬余元助學款。在這些受資助的學生中，有的是家庭成員患重病不能工作，有的是單親困難家庭。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席徐列代表公司向受助學生發(fā)放了助學金，并鼓勵受助學生努力學習，成就自我，孝敬長輩，報效社會。
　　今年以來，公司工會認真貫徹公司黨委要求，切實抓好困難職工救助工作，繼續(xù)開展了“面對面、心貼心、實打?qū)嵎章毠ぴ诨鶎?rdquo;活動。年初對全公司困難職工進行了普查，建立了困難職工動態(tài)信息庫。進一步完善了困難職工救助機制，通過多方籌集資金，擴大了救助面，提高了救助標準和范圍。據(jù)統(tǒng)計，今年1-8月份，已為252名職工送上慰問金共計14萬余元。同時，為116名職工積極爭取省總、省石化醫(yī)藥工會、市總、市慈善總會等單位的救助，獲得救助現(xiàn)金6萬余元，有效地幫助因重病或發(fā)生重大變故等原因的困難職工渡過難關。
                                       （工會辦）