為切實(shí)保護(hù)女職工在勞動(dòng)中的安全和健康，維護(hù)廣大女職工的合法權(quán)益，集團(tuán)公司女職工委員會(huì)于7月2日開(kāi)始，利用一周的時(shí)間，重點(diǎn)對(duì)女職工人數(shù)較多的23個(gè)化工和制劑車(chē)間夏季女工勞動(dòng)保護(hù)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查。

　　從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，各車(chē)間、各單位，多年來(lái)一直認(rèn)真貫徹落實(shí)女職工有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)規(guī)定，有力地保護(hù)了女職工的身心健康，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大女職工的工作熱情、創(chuàng)造性，保證了女職工與企業(yè)的共同發(fā)展。

　　通過(guò)調(diào)查了解到，進(jìn)入7月以來(lái)，各車(chē)間、各單位采取不同方式，保證高溫暑天防暑降溫飲品充足供應(yīng)。如：提供茶水、冰糕等防暑降溫飲料和夏季勞保用品，確保了女職工的身心健康和安全生產(chǎn)，有力保障了廣大女職工的合法權(quán)益。（特約通訊員　呂梅）